Skip to content

E-Mail Marketeer

Diemen, Noord-Holland, Nederland€ 3.000 - € 5.100 per maandMarketing

Functieomschrijving

Als E-Mail Marketeer ben je verantwoordelijk voor alle digitale contactmomenten tijdens de gehele customer journey van onze klanten en prospects. Je brengt in kaart wat belangrijke momenten zijn en creëert samen met onze Content Marketeer winnende e-mailformats. Je hebt een passie voor het inzetten van CRM en E-Mail en hebt ervaring met marketing automation. Je wordt er blij van om continu bezig te zijn met het bouwen en optimaliseren van e-mailflows voor diverse websites en webshops zoals bijvoorbeeld milieuservice.nl, bedrijfsafval.nl en puincontainershop.nl.

Wat ga je doen

  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en verzending van (commerciële) nieuwsbrieven en voor de realisatie van (geautomatiseerde) lead generatie en cross- en upsell flows;
  • Je gaat nieuwe (gepersonaliseerde) e-mailcampagnes ontwikkelen en optimaliseren;
  • Ons e-mailbestand uitbouwen en de optimale balans bewaken tussen effectiviteit en opt-out ontwikkeling;
  • Marketing automation implementeren en verbeteren;
  • Op basis van data, analyses en rapportages belangrijke kansen signaleren;
  • Ontsluiten, zoeken en classificeren van de juiste data uit diverse systemen;
  • Personaliseren van de e-mail-journey op basis van beschikbare data.


Vereisten

  • Je hebt al enige werkervaring in een soortgelijke functie, zoals bijvoorbeeld CRM Marketeer, E-mailmarketeer of Marketing Automation Specialist;
  • Je bent fulltime beschikbaar en je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent creatief en resultaatgericht;
  • Je bent proactief en van nature creatief, data-gedreven en zeer schrijfvaardig;
  • Je bent bekend met het opstellen van customer journeys;
  • Ervaring met marketing automation tools;
  • Ervaring met Copernica is een pre.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen de €3000 en €5100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) en een pensioenregeling bij SPNG; 
  • 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband en 3,5 ATV dagen;
  • Een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een mobiele telefoon;
  • Een gezonde werkomgeving met dagelijks vers fruit, stoelmassage, een gym, en sportlessen op kantoor;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan cursussen, seminars en trainingen om jezelf te ontwikkelen;
  • Een goede werksfeer met enthousiaste collega’s en aandacht voor de medewerker;
  • Werken in een snel groeiende omgeving waar je actief bijdraagt aan onze missie om Nederland afvalvrij en CO2 -neutraal te laten ondernemen;
  • Regelmatige uitjes met collega’s en een maandelijkse vrijdagmiddagborrel!

Over Milieu Service Nederland


Milieu Service Nederland is een dynamisch en snelgroeiend familiebedrijf waar inmiddels ongeveer 200 enthousiaste collega’s werken! Wij zijn uitgeroepen tot Beste Onderneming van 2022! Wij vinden het een eer dat onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid, zero waste en circulaire bedrijfsvoering zó gewaardeerd worden. Dit bevestigt dat we met elkaar op de goede weg zijn naar een betere en schonere wereld waarin we afval omzetten tot nieuwe grondstoffen! Naast deze prestigieuze prijs zijn wij ook voor het zesde jaar op rij uitgeroepen tot FD Gazelle. Wij behoren tot snelst groeiende grote bedrijven van West-Nederland. Wij zijn blij met deze mooie ondernemersprijzen en werken ondertussen hard verder aan onze missie: een afval- en emissievrij ondernemend Nederland. Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen.


Interesse?

Heb je nog vragen of wil je eerst nog wat meer informatie? Dan kun je onze recruiter Stacy Noorbergen bereiken op 06 512 93 483 of op 088 - 08 09 050.


N.B.: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

of

Wat er gebeurt na jouw sollicitatie

Kennismaking inplannen

Gesolliciteerd? Top! Binnen twee werkdagen hoor je of en wanneer we een telefonische kennismaking inplannen.

Telefonische kennismaking

We bellen om jouw interesses en ambities te bespreken bevalt dit van beide kanten nogsteeds goed, dan plannen we een sollicitatiegesprek in.

Sollicitatiegesprekken

Je voert bij ons twee sollicitatiegesprekken. In het eerste gesprek vertellen we je meer over MSN en de functie. Na een positief gesprek volgt een gesprek met de teammanager. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.

Welkom bij MSN!

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Mooi! Dan bespreken we alleen nog wat praktische zaken. Wij kijken uit naar onze samenwerking bij MSN!