Jij groeit. Samen groen.
HR bij Milieu Service Nederland is meer dan één rol. De HR-medewerker zorgt dat contracten, mutaties, verloning en verzuim altijd kloppen. De HR-business partner adviseert managers over verzuim, opleiding en het slimmer maken van processen, onder meer met digitalisering en AI. En de corporate recruiters zorgen dat de juiste mensen instromen, van chauffeur tot teamleider, met een eigen aanpak van campagnes tot samenwerkingen met scholen. Wie hier binnenkomt aan het begin van de HR-carrière, krijgt de ruimte om door te groeien richting een adviserende of strategische rol.
Dat verschilt per rol: tot €3.500 bruto per maand voor een HR-medewerker, en tot €6.000 voor een HR-business partner, steeds op basis van kennis en ervaring.
Dat hangt van je rol af. Als HR-medewerker help je collega's direct, als business partner ben je sparringpartner voor managers, en als corporate recruiter werk je nauw samen met hiring managers en het HR-team om de juiste mensen aan boord te krijgen.
Veel: de rol van HR-medewerker is bewust bedoeld voor iemand aan het begin van de HR-carrière die zich verder wil ontwikkelen, bijvoorbeeld richting een adviserende rol zoals business partner.
Ja: minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen, een pensioenregeling bij SPNG, een vitaliteitsprogramma met dagelijks vers fruit en sportfaciliteiten, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, en trainingen via MSN Academy op basis van je eigen ontwikkelplan.
Bekijk welke functies er nu openstaan.
Op dit moment staat hier geen vacature open.Stel een job alert in, dan hoor je het als eerste. Of stuur een open sollicitatie.
Vragen over werken bij ons?Adinda Breukelman, Recruiter, helpt je graag. Op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur.
Stel een job alert in met jouw persoonlijke instellingen. Zodra er een nieuwe relevante vacature is, sturen we je een e-mail.