Bouw mee aan toekomstbestendig HR.

Bij Milieu Service Nederland gebeurt veel. We groeien, vernieuwen en maken HR slimmer en digitaler. Daarom zoeken we een HR-adviseur die verder kijkt dan de vraag van vandaag. Iemand die afdelingen écht vooruit helpt, projecten oppakt en met cijfers én gevoel bijdraagt aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor onze managers. Je vertaalt beleid naar praktijk en zorgt dat HR écht waarde toevoegt. Je bent aanwezig op de vloer, signaleert kansen en verbetert processen die het verschil maken.
Kort gezegd: jij maakt van “Hoe doen we dit?” een “Zo doen we het”.

Je helpt leidinggevenden bij hun HR-vraagstukken, brengt structuur in verzuim, bouwt aan een duurzaam opleidingsbeleid dat verder gaat dan losse trainingen en maakt onze processen slimmer. Jij brengt beweging in alles wat met mensen, groei en organisatie te maken heeft.

Hier stap je direct op in

• Digitalisering: je duikt in onze HR-systemen en digitale processen. Je signaleert waar het slimmer kan, automatiseert waar mogelijk en brengt ideeën in om AI-toepassingen te benutten;

• Leren en ontwikkelen: je bouwt aan een stevig opleidingsplan per afdeling. Je weet waar ontwikkelbehoeften liggen en maakt leren structureel onderdeel van het jaarplan;

• Verzuim: je creëert grip met structuur, preventie en heldere kaders voor afdelingen en leidinggevenden.

Je werkt samen met een HR-team van zo’n 8-10 collega’s en schakelt met vrijwel alle afdelingen. We werken met Nmbrs en vergelijkbare systemen en blijven onze processen continu digitaliseren.

Wat breng jij mee?

Je combineert analytisch inzicht met een praktische houding. Je ziet waar het beter kan, neemt initiatief en weet mensen mee te krijgen. Nieuwsgierig, verbindend en resultaatgericht? Dan ga je je hier thuis voelen.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar;

• Sterke affiniteit met digitalisering en automatisering;

• Ervaring met verzuimbegeleiding, Leren en Ontwikkelen en HR-systemen;

• Analytisch vermogen om cijfers en processen te vertalen naar concrete verbeteringen.

Dit krijg je ervoor terug

Om je maximaal te ondersteunen in je ontwikkeling en werkplezier, bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.800 en € 4.600 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;

• Een uitdagende en strategische rol binnen een ondernemende en groeiende organisatie;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor kantoordagen tot maximaal 50 km enkele reis;

• Op dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag;

• Geniet van minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen per jaar o.b.v. fulltime;

• Een pensioenregeling bij SPNG;

• Een vitaliteitsprogramma, elke dag vers fruit en sportfaciliteiten op kantoor;

• Een ondernemende omgeving waar ondernemerschap écht gewaardeerd wordt;

• Training en opleidingen via ons leerplatform MSN Academy en op basis van jouw individuele ontwikkelplan;

En natuurlijk de kans om je met onze groeiende organisatie in te zetten voor een duurzamer Nederland. We zijn al 8 jaar op rij FD Gazelle en onze medewerkers beoordelen ons als werkgever met een 8!

Over Milieu Service Nederland

Nederland afvalvrij en CO2-neutraal laten ondernemen: dat is de missie waar we met meer dan 400 collega’s aan werken bij Milieu Service Nederland. Ooit waren we een traditionele afvalinzamelaar, inmiddels zijn we een digitaal platform en circulaire partner voor het bedrijfsleven. We werken continu aan onze producten en diensten, maar ook aan kennisdeling en innovatie met onze klanten en partners. Daar kunnen we jouw hulp bij gebruiken. Kom jij met ons werken aan een Nederland zonder afval?
Jij groeit. Samen groen.

Klaar om kennis te maken?

Klik op ‘solliciteren’ en word onderdeel van onze duurzame missie bij Milieu Service Nederland! Heb je eerst nog een vraag of wil je even sparren? Bel gerust met onze Recruitment Business Partner, Patricia de Bock, via 06-29524288. Mailen mag natuurlijk ook: recruitment@milieuservice.nl.