Weegbrugmedewerker
- Op locatie
- Diemen, Noord-Holland, Nederland
- € 2.500 - € 2.800 per maand
- Logistiek
Functieomschrijving
Ben jij nauwkeurig, sociaal en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met chauffeurs en klanten? Als Weegbrugmedewerker zorg je voor het wegen en verwerken van inkomende en uitgaande voertuigen, en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze chauffeurs en bezoekers.
Jouw werkzaamheden als Weegbrugmedewerker
In je dagelijkse werkzaamheden ziet dat er zo uit:
- Wegen van inkomende en uitgaande voertuigen: Je bedient de weegbrug en registreert de gewichten nauwkeurig.
- Afhandelen van orders: Het verwerken en controleren van weegbonnen en administratieve taken.
- Aanspreekpunt voor klanten: Je hebt dagelijks contact met chauffeurs en bezoekers, beantwoordt hun vragen en handelt afkeuringen af.
- Visuele controles: Je voert controles uit om te checken of de lading overeenkomt met de documentatie.
- Veiligheid: Je ziet toe op de naleving van de veiligheidsvoorschriften op en rondom de weegbrug.
Deze taken zijn cruciaal voor het soepel laten verlopen van de operationele processen binnen Recycling Diemen en zorgen ervoor dat onze klanten goed geholpen worden.
Wat vragen wij van jou?
We noemen onszelf niet voor niets de ondernemende afvalpartner van zakelijk Nederland. Net die extra stap zetten voor onze klanten, partners én collega’s hoort daarbij. Eén van onze kernwaarden is innovatie, en daar hebben we jou voor nodig. Dus heb je ideeën voor de optimalisatie van processen of ontwikkeling van jouw rol? Dan luisteren we daar graag naar.
Daarnaast vragen we van je:
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
- Minimaal MBO-denkniveau.
- Nauwkeurigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Goede communicatieve vaardigheden en je kunt goed omgaan met chauffeurs en collega’s.
Twijfel je of je in dit profiel past? We moedigen je aan om te solliciteren, ook wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet.
Dit krijg je ervoor terug:
Om je maximaal te ondersteunen in je ontwikkeling en werkplezier, bieden wij jou:
- Een salaris tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor kantoordagen tot maximaal 50 km enkele reis.
- Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen per jaar o.b.v. fulltime.
- Pensioenregeling bij SPNG.
- Een vitaliteitsprogramma, elke dag vers fruit en sportfaciliteiten op kantoor.
- Trainingen en opleidingen via ons leerplatform MSN Academy en op basis van jouw individuele ontwikkelplan.
- Gezellige bedrijfs- en afdelingsuitjes.
- Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën; we moedigen je aan om kansen te grijpen wanneer ze zich voordoen.
En natuurlijk de kans om je met onze groeiende organisatie in te zetten voor een duurzamer Nederland. We zijn al 7 jaar op rij FD Gazelle en onze medewerkers beoordelen ons als werkgever met een 8!
Over Milieu Service Nederland
Nederland afvalvrij en CO2-neutraal laten ondernemen: dat is de missie waar we met 200 collega’s aan werken bij Milieu Service Nederland. Ooit waren we een traditioneel afvalverwerkingsbedrijf, inmiddels zijn we een digitaal platform en circulaire partner voor het bedrijfsleven. We werken continu aan onze producten en diensten, maar ook aan kennisdeling en innovatie met onze klanten en partners. Daar kunnen we jouw hulp bij gebruiken. Kom jij met ons werken aan een Nederland zonder afval?
Klaar om kennis te maken?
Klik op ‘solliciteren’ en word onderdeel van onze duurzame missie bij Milieu Service Nederland! Eerst nog een vraag stellen? Of wil je vrijblijvend kennismaken met één van je toekomstige collega’s? Ons recruitmentteam helpt je graag verder: recruitment@milieuservice.nl.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend. We zullen snel iets van ons laten horen en willen je hierbij onwijs bedanken voor jouw sollicitatie!
Kennismaking inplannen
Gesolliciteerd? Top! Binnen twee werkdagen hoor je of en wanneer we een telefonische kennismaking inplannen.
Telefonische kennismaking
We bellen om jouw interesses en ambities te bespreken. Bevalt dit van beide kanten nog steeds goed, dan plannen we een sollicitatiegesprek in.
Sollicitatiegesprekken
Je voert bij ons twee sollicitatiegesprekken. In het eerste gesprek vertellen we je meer over MSN en de functie. Na een positief gesprek volgt een gesprek met de teammanager. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.
Welkom bij MSN!
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Mooi! Dan bespreken we alleen nog wat praktische zaken. Wij kijken uit naar onze samenwerking bij MSN!